İNSAN RESURSLARİ ÜZRƏ MÜTƏXƏSSİS

- İnsan resursları vəzifəsinə, müasir idarəetmə üsulu ilə, hər bir işçini dinləyə bilib, problemi və ya hər hansı bir "keys"-i analiz edib həllini tapa bilən, özünü və şirkəti bu sahədə daim inkişafa apara biləcək, özgüvən və işinə peşəkar yanaşan xanımlar və bəylər buyursun
- Ali təhsilli, MS Office, Elektron Hökümət Portalından istifadə qaydalarını bilməli
- AR Əmək qanunvericiliyinin əsaslarını bilməli
- Komputer bilikləri, Azərbaycan və rus dilini səlis bilməli
- İnsan Resursları sahəsi üzrə ən azı 3 il iş təcrübəsi
- İnsan resurslarının idarə edilməsi üzrə xüsusi ilə işə qəbul, təlim və inkişaf kimi sahələrdə nəzəri və praktiki biliklər
- Diqqətlilik,intizamlılıq, yüksək kommunikasiya,komanda işi
- Araşdırma, təhlil, müqayisə və qərar vermək
- İşə qəbul prosesinin koordinasiyası və təşkili
- Mövcud vakansiyalarla bağlı iş elanlarının hazırlanması və yerləşdirilməsi
- Şirkətin işə qəbul və yerləşdirmə müddətində lazımı proseslərə nəzarətin aparılması
- CV incələmə və namizədlər bazasının yenilənməsi
- İşəqəbul testlərinin həyata keçirilməsi
- Namizədlərlə müsahibələrin təşkili, referansların alınması
- Vakansiyalara uyğun namizədlərin seçilməsi, müsahibə nəticələri barədə namizədlərin xəbərdar edilməsi
- Təlimlərin koordinasiyası və təşkili
- Qanunvericiliyə uyğun olaraq əməkdaşların işə qəbulu, işdən azad edilməsi və bir işdən başqa işə keçirilməsi ilə bağlı əməliyyatların yerinə yetirilməsini təşkil etmək
- Məzuniyyət cədvəllərinin tərtib olunması, əməkdaşlara məzuniyyət verilməsi habelə onların ezamiyyətə göndərilməsi ilə bağlı rəsmiləşdirilməni və qeydiyyatının aparılmasını təşkil etmək İşçilərin müvafiq məlumatlarının və kadr inzibatçılığı ilə bağlı əməliyyatlarının “Elektron hökumət” portalında işləmək
- Aylıq işədavamiyyət hesabatını tərtib etmək
- İşə qəbul üçün müraciət edən namizədlərin müraciətlərinin təhlil etmək