İş barədə məlumat- İR departamentinə ümumi nəzarət
- Şirkətin insan resurslarına olan tələblərinin qiymətləndirməsi
- Reklam, CV-lərin yoxlanılması, müsahibələr və əmək haqqının müəyyən edilməsi kimi bütün işə qəbul fəaliyyətlərinə nəzarət etmək və koordinasiya etmək
- Əmək haqqının düzgün və vaxtında işlənməsi, Mühasibat və Maliyyə departamentinə təhvil verilmək
- Fəaliyyətin qiymətləndirilməsini və idarə edilməsi təmin etmək
- İnsan resurslarının idarə edilməsi və inkişafı ilə bağlı prosedurlar, siyasətlər, formatlar hazırlamaq
- Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi əsasında Rəhbərliyə təsdiq, artımlar və vəzifə artımlarının tövsiyə edilməsi
- Bütün İşçilərin məzuniyyət qeydlərinin aylıq yenilənməsi və işçilərlin məzuniyyət ərizələrinin izlənilməsi.
- İşçilərin şəxsi sənədlərini saxlamaq
- Yuxarıda göstərilən fəaliyyətlərlə bağlı gündəlik sənədləşmə işlərini yerinə yetirilməsi
- Yeni işçilərlə əmək müqaviləsi bağlamaq
- İR ilə bağlı bütün məsələlərdə Rəhbərliyə köməkliyin edilməsi
- İşçilərin davamiyyətinə və iş vaxtına nəzarət etmək
- İşçilərlə məsləhətləşmələr aparmaq
- İşçilərin motivasiyasını, nizam-intizamını və ruh yüksəkliyini təmin etmək
- İR ilə bağlı bütün məsələləri/problemləri Rəhbərliyə bildirin
- İşçilər və rəhbərlik arasında əlaqə qurmaq
- İş qrafiki: Həfdənin 6 günü (6-cı gün yarı iş günü)
Namizədə tələblər
- İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi ali dərəcəsi olmalıdır
- Minimum 3 il iş təcrübəsi olmalıdır
- Beynəlxalq təşkilatla bağlı iş təcrübəsi
- MS Office ilə, xüsusən də Excel və Word ilə güclü bacarıqlara sahib olmalıdır
- Güclü işgüzar ünsiyyət bacarıqları olmalıdır
- Səliqəli geyim ədəbinə və güclü şəxsi keyfiyyətlərə sahib olmalıdır
- İngilis və Rus dillərini yaxşı bilməlidir (yazı, danışıq və oxuma)