İş barədə məlumat- İR işinin təşkili
- Şöbələrin idarəedilməsi prosesinin həyata keçirilməsi
- Qanunvericiliyə uyğun olaraq əmək münasibətlərinin idarəedilməsi
- Şirkət strategiyasını dəstəkləyən və təşkilatın ehtiyaclarına uyğun olan İnsan Resursları sahəsində layihələrinin və prosesslərin hazırlanıması və həyata keçirilməsi
- Perfomansın İdarəetmə sisteminin tətbiq edilməsi və idarəedilməsi
- İşə qəbul prosesinin həyata keçirilməsi və idarəolunması
- Yeni işçilər üçün adaptasiya proqramının həyata keçirilməsi və onun effektivliyinin ölçülməsi
- İnsan Resursları üzrə hesabat sisteminin tətbiq edilməsi və bütün filial müəssisələri üzrə aylıq, rüblük və illik statistik hesabatların hazırlanması və təhlil olunması
- İşçiləri motivasiya və demotivasiya edən amilləri araşdırmaq və motivasiya proqramları hazırlamaq
- Şirkətdə işçilərin fərdi inkişaf planının hazırlanması və həyata keçirilməsini təmin etmək
- İnsan Resurlarına dair kargüzarlıq işinin, habelə sənədləşmə prosesinin Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericilinə müvafiq olaraq düzgün aparılmasını təşkil etmək
- İnsan Resurlarının fəaliyyəti ilə bağlı mütəmadi olaraq rəhbərliyə hesabatlar təqdim etmək
- İş qrafiki 9:00-dan 18:00-dək
Namizədə tələblər
- İnsan resursları üzrə Ali təhsil (xaricdə təhsilə üstünlük verilir)
- Azərbaycan və rus, ingilis dillərini bilən
- İR sistemində 2-3 il iş təcrübəsi
- Yaş məhdudiyyəti yoxdur
- AR əmək məcəlləsini bilmək
- Kollektivdə işləməyi bacaran
- Problem həll etmə və çətin vəziyyəti idarə etmə bacarığı
- Təmkinlilik, etibarlılıq, özünə inam
- Müəssisədə uyğunlaşmaya və işinə hakim olma
- Səliqəli, təşkilatçı, operativ çalısan, bacarıqlı
Xahiş edirik, maraq göstərən şəxslər öz tərcümeyi-hallarını (CV) "mövzu" yerinə "İR departamentinə direktor" sözünü qeyd etməklə sayt yazmaq olmaz! elektron poçtuna göndərsinlər.
